根据领导生命周期理论，最适宜对成熟的护士采取的领导方式是

A．低工作，高关系

B．高工作，低关系

C．高工作，高关系

D．低工作，低关系

E．以上均不正确

[单选题]根据领导生命周期理论，对成熟的护士最适宜采取的领导方式是（　　）。A.高工作，高关系B.高工作，低关系C.低工作，高关系D.低工作，低关系E.以上均不

[单选题]根据领导生命周期理论，对成熟的护士最适宜采取的领导方式是（　　）。A.高工作，高关系B.高工作，低关系C.低工作，高关系D.低工作，低关系E.以上均不

[单选题,A2型题,A1/A2型题] 根据领导生命周期理论，最适宜对成熟的护士采取的领导方式是（）A . 低工作，高关系B . 高工作，低关系C . 高工作，高关系D . 低工作，低关系E . 以上均不正确

[单选题]根据领导行为四分图理论，对成熟的护士最适宜采取的领导方式是A．高工作，高关系B．高工作，低关系C．低工作，高关系D．低工作，低关系E．不分配任务，高关系

[单选题]根据生命周期理论，低工作-高关系的领导风格称为（）。A.授权式B.指导式C.推销式D.参与式

[单选题]根据领导者生命周期理论，具有低工作—高关系特点的领导风格是（　）。A.指导式B.推销式C.参与式D.授权式

[单选题]根据领导生命周期理论，对于比较成熟的护士应该采取的领导方式是A．高工作，高关系B．高工作，低关系C．中工作，中关系D．低工作，高关系E．低工作，低关系

[单选题]根据领导生命周期理论，对于初步成熟的护士应该采取的领导方式是A．高工作，高关系B．高工作，低关系C．中工作，中关系D．低工作，高关系E．低工作，低关系

[单选题]根据领导行为四分图理论，对成熟的护士最适宜采取的领导方式是（）A .高工作，高关系B .高工作，低关系C .低工作，高关系D . D.低工作，低关系E .不分配任务，高关系

[单选题]根据领导行为四分图理论，对成熟的护士最适宜采取的领导方式是（）。A . 高工作，高关系B . 高工作，低关系C . 低工作，高关系D . 低工作，低关系E . 不分配任务，高关系