工作任务的正规化和程序化的程度叫做领导者成员关系。（）

[单选题]在菲德勒模型中将工作任务程序化的程度被定义为（）A . 领导—成员关系B . 关心人C . 任务结构D . 职位权力

[判断题] 正规化程度是指企业中的工作实行标准化的程度。（）A . 正确B . 错误

[问答题] 简述程序化决策和非程序化决策的关系。

[单选题]医院急诊科护理的组织管理和技术管理应最优化，即达到A．正规化、标准化、程序化B．制度化、规范化、标准化C．熟练化、标准化、程序化D．标准化、程序化、制度化E．规范化、制度化、标准化

[单选题]一般情况下，（　）的工作正规化程度较低。A.常规性B.事务性C.重复性D.需要创造性思维

[判断题] 小型组织比大型组织具有更高程度的正规化，复杂化和分权化（）。A . 正确B . 错误

[问答题]简述程序化决策和非程序化决策。

[单选题]领导者既关心工作任务，又关心人。这种领导方式属于（）A . 放任式管理B . 团队式的管理C . 俱乐部式的管理D . 任务式管理

[单选题]实现保卫工作正规化、制度化的首要环节是（）。A . 有法可依，有章可循B . 有法可依，执法必严C . 执法必严，违法必究D . 严格执法，热情服务

[单选题]领导者—成员关系、任务结构和( )是确定有效领导的三项因素。A．信赖程度B．尊重程度C．晋升加薪D．职位权力