财务与人力资源转型是深化企业战略转型的保障。

[主观题]网络与平台转型是深化企业战略转型的基础。()

[判断题] 业务与服务转型是深化企业战略转型的先导。A . 正确B . 错误

[判断题] 网络与平台转型是深化企业战略转型的基础。A . 正确B . 错误

[单选题]关于企业战略与人力资源战略说话，下列正确的是（）①企业战略决定人力资源战略②人力资源战略支撑企业战略的实施③人力资源战略影响企业战略的实施④人力资源战略独立制定，可以不考虑企业战略A . ①②③④B . ②③④C . ①②③D . ①②④

[单选题]深化企业战略转型是以（）为愿景.A . 做世界级的综合信息服务提供商，B . 建设世界级的现代综合信息服务提供商C . 做世界级电信网络运营商

[单选题]企业战略与人力资源战略是相互影响为依荐的关系。但在企业的实际运作中，人力资源战略和企业战略之间存在着不同形式的关系，说法正确的是（）A .行政关系B .单向和双向关系C .一体化关系D .以上都对

[单选题]人力资源战略与规划是企业战略的（）A .核心B .关键C .基础D . D.前提

[单选题]人力资源素质的提高是人力资源战略和企业战略实现的关键，常见的人力资源开发战略措施不包括（）A .拓宽沟通渠道B .帮助员工制定并实施职业发展规划C .拓宽员工的职业发展通道D .加强创新型人才的培养

[单选题]人力资源战略与人力资源规划的关系（）A .人力资源战略是人力资源规划的前提B .人力资源战略是人力资源规划的延伸C .人力资源战略是人力资源规划的整合D . D.以上都对

[单选题]企业战略资源的分配包括：人力资源分配和（）资源分配。A . 物力B . 设备C . 资金D . 资产