A . 正确
B . 错误
[单选题]开放式的提问和封闭式的提问各有其目的,那么,封闭式的提问,目的是( )。A. 获得更多有关应聘人员的信息B. 尽快确认自己对应聘人员的判断C. 了解应聘人员的职业道德D. 了解应聘人员的工作技能
[多选题] 提问主要有开放式问题和封闭式问题两种,其中封闭式问题的好处有:()A . 节省时间和精力B . 访谈人员需要某些具体信息时的最佳提问方式C . 有助于了解被访谈者对议题深度的认识D . 帮助缺乏经验的被访者E . 更容易整理和归类
[多选题] 提问主要有开放式问题和封闭式问题两种,其中封闭式问题的弊端有:()A . 所获得的信息有限B . 难以记录或整理答案C . 更难核查结果D . 被访谈者无法对自己的回答做进一步解释或说明E . 较难辨别出虚假信息
[填空题] 在与别人进行沟通时要善于提问,提问的方式有开放式、封闭式、假设式,属于封闭式提问的是()。
[单选题]能最快获取答案的提问形式是( )A.封闭式提问B.开放式提问C.探索式提问D.咨询式提问
[单选题]问卷调查中,开放式问题与封闭式问题本质的区别在于A.回答难度B.备选答案C.分析难度D.答案数量E.适用范围
[单选题]问卷调查中,开放式问题与封闭式问题本质区别在于A.回答难度B.备选答案C.分析难度D.答案数量E.适用范围
[判断题]在使用提问技术进行心理辅导时,使用开放式提问比使用封闭式提问更有效果。( )A.对B.错
[判断题]在使用提问技术进行心理辅导时,使用开放式提问比使用封闭式提问更有效果。( )A.对B.错
[单选题]人际传播中应避免使用的提问方式是A.封闭式提问B.开放式提问C.复合式提问D.探索式提问E.偏向式提问