尔的“多样化生涯路径模式”将人的职业生涯发展分为（）个模式。

[多选题] 从职业生涯发展的形式来看，职业生涯通道设计有以下几种模式（）。A . 单通道模式B . 双通道模式C . 横向职业通道模式D . 多通道模式

[单选题]霍尔的“多样化生涯路径模式”中多重波段是指呈现出（）的连续波动。A .螺旋式B .直线式C .重叠式D . D.弯曲式

[问答题] 薛恩的职业生涯发展理论将职业生涯划分为哪几个阶段？

[单选题]职业生涯分为内职业生涯和外职业生涯，下列属于外职业生涯的是（）A . 能力B . 工资待遇C . 经验D . 身体素质

[多选题] 职业生涯分为内职业生涯和外职业生涯，下列属于内职业生涯的是（）。A . 内心感受B . 工资待遇C . 心理素质D . 工作职务与职称

[问答题] 试论职业生涯模式的类型分析。

[单选题]职业生涯发展目标分为（）。A . 长远目标B . 近期目标C . 阶段目标D . 发展目标

[单选题]职业生涯管理模式的类型有（ ）。A．堡垒型组织B．棒球队型组织C．俱乐部型组织D．学院型组织E．金字塔型组织

[单选题]企业的职业生涯路径中，（）职业路径可以增加员工的职业生活多样性。A.传统B.网状C.横向D.双重

[单选题]企业的职业生涯路径中，（）职业路径可以增加员工的职业生活多样性。A.传统B.网状C.横向D.双重