A . 压力
B . 绩效考核制度
C . 奖励
D . 点名
[单选题]可以通过()创新,可以激励专业技术人员突破现有工作模式。A . 罚款B . 绩效考核制度C . 奖励D . 点名
[多选题] 专业技术人员的自我适应包括()。A . 心理适应B . 生理适应C . 岗位适应D . 知识技能适应
[多选题] 专业技术人员是吃“技术饭”的,是典型的自我激励者。与管理人员相比,专业技术人员的角色具有以下特点:()A .碰到技术难题会往后退B .考虑问题非对即错、非黑即白,不会变通C .总希望能找个好老板,好环境,舒舒服服的干一场D .如果老板不行,就想跳槽,其实这是一种逃避
[多选题] 专业技术人员可以通过()的方式开发信念潜能。A . 建立起坚定的信念B . 改变旧有信念C . 敢于质疑不盲从D . 善于学习多思考
[单选题]医疗机构药学专业技术人员不得少于本机构卫生专业技术人员的A.5%B.6%C.7%D.8%E.9%
[单选题]医疗机构药学专业技术人员不得少于本机构卫生专业技术人员的A.6%B.30%C.8%D.20%根据《医疗机构药事管理规定》
[单选题]医疗机构药学专业技术人员不得少于本机构卫生专业技术人员的A.6%B.30%C.8%D.20%【根据《医疗机构药事管理规定》】
[单选题]医疗机构药学专业技术人员不得少于本机构卫生专业技术人员的A.6%B.30%C.8%D.20%根据《医疗机构药事管理规定》
[单选题]医疗机构药学专业技术人员不得少于本机构卫生专业技术人员的A.6%B.30%C.8%D.20%【根据《医疗机构药事管理规定》】