培训过程就是知识和技能的认识过程。

[填空题] 培训过程不仅是认识过程，也是（）过程、（）过程。

[单选题]员工将培训过程中所获取的知识，技能应用于工作的过程，被称为（）A .培训转移B .培训应用C .培训评估D .培训作用

[单选题]在培训过程中具体承担培训任务，向受训者传授知识与技能的人被称为（）A . 企业高层管理者B . 接受培训者C . 培训者D . 培训管理者

[填空题] 培训评估的内容包括培训过程的评估和（）的评估，具体分为反应层、知识层、（）和绩效层四个层次。

[单选题]______指改进培训过程的评估。A．事前评估B．事中评估C．事后评估D．过程评估

[主观题]编写教案的重点应是培训过程和培训方法的设计。（ ）此题为判断题(对，错)。

[单选题]在现代培训中，（）是在整个培训过程中始终是认识的主体和发展的主体。A .培训师；B .学员；C .培训目标；D . D.培训需求。

[多选题] 培训过程由（）等阶段组成。A .识别培训需要B .编制培训程序文件C .提供培训D . D.评价培训有效性

[问答题]编写教案的重点应是培训过程和（）的设计。

[问答题]编写教案的重点应是培训过程和（）的设计。