培训作为企业的人力资本投资，其成败在很大程度上依赖于培训需求分析。

[单选题]认为教育只在人力资本配置中起基础性作用，人力资本的形成很大程度上依赖于经验和积累，这种人力资本配置就是（）。A .一般型人力资本配置B .技能型人力资本配置C .组织管理型人力资本配置D .企业家型人力资本配置

[单选题]认为教育只在人力资本配置中起基础性作用，人力资本的形成很大程度上依赖于经验和积累，这种人力资本配置就是（）。A.一般型人力资本配置B.技能型人力资本配

[单选题]法律证据在很大程度上依赖于（）A . 口头证据B . 书面证据C . 旁证D . 佐证

[单选题]在制定培训规划时，通常排序依赖于对需求分析、（）的检查和分析。A.任务说明的结果B.绩效分析的结果C.工作说明的结果D.工作分析的结果

[判断题] 信息分析基础上所作的决策在很大程度上依赖于会计信息。A . 正确B . 错误

[单选题]操作小组结构组织类型的成功，在很大程度上依赖于（）。A .小组成员协同工作的能力 B .领导的组织协调能力 C .各个小组成员的独立工作能力 D . D.组织制度设计的完备性

[单选题]操作小组结构组织类型的成功，在很大程度上依赖于（　）。A.小组成员协同工作的能力B.领导的组织协调能力C.各个小组成员的独立工作能力D.组织制度设计的

[判断题] 人力资本理论认为培训是人力资本的核心。（）A . 正确B . 错误

[单选题]学生学习的成败在很大程度上取决于学生的（）。A . 知识结构与智力水平B . 学习策略C . 学习动机、学习态度D . 以上都是

[单选题]寿命周期成本评价方法在很大程度上依赖于权衡分析的彻底程度，下列关于寿命周期成本权衡分析的表述正确的是（ ）。A．权衡分析是对性质完全相反的两个要素作适当的处理，其目标为提高总体的经济性B．从开发到系统设置完成这段时间与设置费的权衡的方法可以采用ABC分析方法C．从评价的原理看：费用估算的方法≈权衡分析D．进行系统效率和寿命周期成本之间的权衡的方法之一有通过增加设置费使产品的精度提高，从而可能提高产品的售价E．进行设置费与维持费之间的权衡分析的手段之一有进行维修性设计