当前位置： 找题吧 >  企业培训师综合 企业培训师二级
[多选题]

对于企业一般员工，其职业潜能开发的重点是（）

A .进取精神

B .操作技能

C .培养敬业精神

D .培养工作责任感

E .培养事业心

参考答案与解析：

相关试题

（）是马克思主义的重点论和两点论在企业员工潜能开发中的具体运用。

[单选题]（）是马克思主义的重点论和两点论在企业员工潜能开发中的具体运用。A . 岗位匹配法则B . 动态管理法则C . 时效激励法则D . 二八法则

  • 查看答案

    • “二八法则”是马克思主义的（）在企业员工潜能开发中的具体运用。

    [单选题]“二八法则”是马克思主义的（）在企业员工潜能开发中的具体运用。A . 唯物主义理论B . 重点论和两点论C . 历史价值观D . 认识论

  • 查看答案

    • 潜能开发的要素（）。

    [多选题] 潜能开发的要素（）。A .高度的自信B .坚定的意志C .矛盾的激化D .强烈的愿望

  • 查看答案

    • 潜能开发（）缺陷补偿的内容。

    [填空题] 潜能开发（）缺陷补偿的内容。

  • 查看答案

    • 潜能开发的技巧有几种（）

    [单选题]潜能开发的技巧有几种（）A . 3B . 4C . 5D . 6

  • 查看答案

    • 潜能开发机制是（），遵循它可以开发蕴藏在人脑中的潜能，使企业产生巨大的向心力

    [单选题]潜能开发机制是（），遵循它可以开发蕴藏在人脑中的潜能，使企业产生巨大的向心力A . 多维结构B . 线性结构C . 网状结构D . 双向结构

  • 查看答案

    • 对于一般的家居饰品摆件来说，其清洁重点是清理表面的（）和污迹。

    [填空题] 对于一般的家居饰品摆件来说，其清洁重点是清理表面的（）和污迹。

  • 查看答案

    • 潜能开发有哪几种机制？

    [问答题] 潜能开发有哪几种机制？

  • 查看答案

    • 绩效面谈方式中，（）更有助于促进员工潜能开发和全面发展

    [单选题]绩效面谈方式中，（）更有助于促进员工潜能开发和全面发展A.单向劝导式面谈B.双向倾听式面谈C.解决问题式面谈D.综合式绩效面谈

  • 查看答案

    • 绩效面谈方式中，（）更有助于促进员工潜能开发和全面发展

    [单选题]绩效面谈方式中，（）更有助于促进员工潜能开发和全面发展A.单向劝导式面谈B.双向倾听式面谈C.解决问题式面谈D.综合式绩效面谈

  • 查看答案

    • 对于企业一般员工，其职业潜能开发的重点是（）