一份完整的培训项目实施计划应包括：培训目的：培训目标：培训对象及类型：培训内容；培训的组织范围；培训规模：培训时间；培训地点：（）。

[单选题]一份完整的培训方案必须包含培训目标、培训内容、（）。A .培训日期和时间、培训场所与设备以及培训方法B .培训指导者、受训者、培训日期和时间、培训场所与设备以及培训方法C .培训指导者、受训者、培训场所与设备以及培训方法D .培训指导者、受训者、培训日期和时间

[问答题] 根据培训项目目标和培训对象，确定培训项目的内容和方式

[单选题]制定完整的培训计划需考虑哪些因素（）？（1）培训目的（2）培训对象（3）培训内容（4）培训教具（5）培训组织形式和方式（6）培训时间（7）培训场地（8）培训测试方式（9）培训要点A . （1）（2）（3）（4）（5）（6）（7）（9）B . （1）（2）（3）（4）（5）（6）（7）（8）C . （1）（2）（3）（4）（5）（6）（8）（9）D . （1）（2）（3）（7）（5）（6）（8）（9）

[单选题]培训项目的全部过程，按时间顺序应包含：需求确认、培训计划，（）、实施培训、培训反馈五个部分。A . 教学设计B . 教师聘任C . 计划确认D . 培训方案

[判断题] “培训什么”在培训项目实施计划中所对应的是培训内容。A . 正确B . 错误

[多选题] 培训项目的内容包括：培训项目的名称；培训需求预测；（）。A .培训需求分析B .培训系统设计C .培训内容实施D .培训效果评估E .培训费用核算

[判断题]制定培训计划时，应针对培训对象确定具体的培训目标和培训方式、方法（）A.对B.错

[判断题]制定培训计划时，应针对培训对象确定具体的培训目标和培训方式、方法（）A.对B.错

[判断题]制定培训计划时，应针对培训对象确定具体的培训目标和培训方式、方法（）A.对B.错

[多选题]培训计划是企业员工培训的实施规程，为使培训计划顺利实施，培训计划一般应包括（）。A.培训的目的B.培训主体C.培训的内容D.培训的时间和期限E.培训的