培训评估的内容包括培训过程的评估和培训结果的评估，具体分为（）层次。

[填空题] 培训评估的内容包括培训过程的评估和（）的评估，具体分为反应层、知识层、（）和绩效层四个层次。

[单选题]在培训过程中，培训评估的意义主要体现在（）。A .培训前评估B .培训中评估C .培训后评估D .全程评估

[判断题]完整的培训评估分为两个阶段：培训前评估、培训后评估。A.对B.错

[单选题]培训评估包括______。A．事前评估B．事中评估C．纠偏评估D．事后评估

[多选题] 按照培训评估的主体划分，培训评估方案的设计可分为（）。A . 以学员为主体的评估方案B . 以培训组织单位为主体的评估方案C . 诊断性评估方案D . 形成性评估方案E . 以培训组织单位和用人单位为共同主体的评估方案

[多选题] 制定培训评估工作实施计划方案包括拟定培训评估工作的（）。A . 相关人员B . 工作方法C . 工作流程D . 相关工具E . 指标体系

[多选题]培训评估的综合评估法包括()A.关键人物评估法B.收益评估法C.绩效评估法D.内省法E.笔试法

[多选题] 培训评估报告的附录内容包括（）。A . 部分原始资料B . 培训教材C . 收集和分析资料用的问卷D . 培训方法描述E . 培训试卷

[单选题]员工培训评估阶段的主要内容是培训成效的具体测定与衡量。下列最适合员工培训评估方法的是（ ）。A．测试比较分析法 B.硬性分布法 C.作业标准法 D.关键事件法

[单选题]培训评估方法包括（ ）。A．问卷调查法B．访谈法C．观察法D．笔试法E．操作性测验