如何组织培训教材开发？

[判断题] 培训教材开发总体计划主要包括教材开发的组织工作A . 正确B . 错误

[单选题]开发培训教材的方法有（ ）。A．向政府购买B．资料包的使用C．开发可利用的信息资料D．设计视听资料E．利用可开发的学习资源组成活的教材

[单选题]开发培训教材的方法有（ ）。A．向政府购买B．资料包的使用C．开发可利用的信息资料D．设计视听资料E．利用可开发的学习资源组成活的教材

[多选题]开发培训教材的方法有（）。A.向政府购买B.资料包的使用C.开发可利用的信息资料D.设计视听资料E.利用可开发的学习资源组成活的教材

[多选题] 培训教材开发组织工作应遵循以下原则（）A .统筹计划原则B .“三落实”原则C .经费保障原则D .协调配合原则E .监督落实原则

[问答题] 培训教材开发组织工作的主体内容？

[多选题] 选用培训教材时，应依据（）确定培训教材。A . 岗位培训目标B . 培训层次水平C . 行业标准规范D . 国家有关法律法规E . 国家职业资格标准

[多选题] 培训教材的开发方法主要有：（）A . 培训者自编自制的教材B . 集体合编C . 补充或充实现有教材D . 借用现有素材E . 选用其它相关教材

[问答题] 培训教材开发的具体流程是什么？

[多选题] 培训教材开发的新趋势是指（）。A .教材研发无纸化趋向B .教材多媒体化趋向C .教材密度增强化化趋势D .教材结构模块化趋向E .网络教学及网上教材趋向