培训质量管理与培训评估的关系是（）

[单选题]培训质量管理和培训评估的关系是（）。A .前者评价工程质量的好与差的程度B .后者评价监视工程建设的每个环节C .前者好比是项目的“工程监理”，后者是项目的“质量监督站”D .前者好比是项目的“质量监督站”，后者是项目的“工程监理”

[单选题]培训质量管理和培训评估的关系是（）A . 前者评价工程质量的好与差的程度B . 后者评价监视工程建设的每个环节C . 前者好比是项目的“工程监理”后者是项目的“质量监督站”D . 前者好比是项目的“质量监督站”，后者是项目的“工程监理”

[问答题] 简述影响培训评估发难质量的因素。

[单选题]培训评估，又称______。A．培训反馈B．培训总结C．培训效果评估D．培训纠偏

[单选题]培训评估包括______。A．事前评估B．事中评估C．纠偏评估D．事后评估

[多选题] 制定培训评估工作实施计划方案包括拟定培训评估工作的（）。A . 相关人员B . 工作方法C . 工作流程D . 相关工具E . 指标体系

[单选题]员工培训评估阶段的主要内容是培训成效的具体测定与衡量。下列最适合员工培训评估方法的是（ ）。A．测试比较分析法 B.硬性分布法 C.作业标准法 D.关键事件法

[多选题] 按照培训评估的主体划分，培训评估方案的设计可分为（）。A . 以学员为主体的评估方案B . 以培训组织单位为主体的评估方案C . 诊断性评估方案D . 形成性评估方案E . 以培训组织单位和用人单位为共同主体的评估方案

[单选题]员工培训评估阶段的主要内容是培训成效的具体测定与衡量。下列最适合员工培训评估的方法是（　　）。A.测试比较分析法B.硬性分布法C.作业标准法D.关键事

[多选题] 培训评估反馈体系是（）。A . 一个完整的培训开发体系的最后环节B . 对整个培训开发项目活动实施成效的评价和总结C . 企业以后开展新的培训开发项目的重要依据D . 下一个培训活动、培训需求确定的依据E . 培训项目调整的重要依据