为什么说人力资源是企业发展的第一资源？

[单选题]人力资源规划谋求的是企业人力资源与企业发展战略、目标和任务保持()。A . 时间匹配B . 数量相符C . 结构匹配D . 动态平衡

[问答题] 为什么说人力资源是可以不断升值的资源？

[填空题] 企业人力资源规划应与企业发展规模、（）相匹配。

[填空题] （）可以诊断企业人力资源管理现状，是企业发展的基石。

[主观题]为什么说人力资源是区域经济发展的根本推动力？

[问答题] 为什么说人力资源是区域经济发展的根本推动力？

[单选题]要从人力资源的数量、结构和（）上，满足企业发展的要求。A .计划B .需求C .质量D .措施

[多选题,案例分析题] 小王是一家大型外资企业人力资源部的员工，根据企业发展的长远目标，人力资源部准备采以有效的措施提高员工的工作满意度，从而影响员工的工作行为。工作满意度的特点有（）。A .整体性B . 多维性C . 稳定性D . 周期性

[单选题]人力资源环境分析作为人力资源战略与规划的第一步，是企业形成自己的人力资源战略的（）A .基础B .核心C .关键D .重点

[单选题]人力资源是企业的（ ）资源。A.首要B.重要C.第一D.关键