在培训评估组织实施的环节收集信息过程中，不应与（）交谈。

[单选题]在培训过程中，培训评估的意义主要体现在（）。A .培训前评估B .培训中评估C .培训后评估D .全程评估

[多选题]通过调查收集到培训评估的信息包括（　　）A.培训师调查B.培训需求调查C.培训内容调查D.培训组织调查E.特殊项目调查

[多选题]通过调查收集到培训评估的信息包括（）。A.培训师调查B.培训需求调查C.培训内容调查D.培训组织调查E.特殊项目调查

[多选题]通过调查收集到培训评估的信息包括（　　）。A.培训师调查B.培训需求调查C.培训内容调查D.培训组织调查E.特殊项目调查

[多选题] 制定培训评估工作实施计划方案包括拟定培训评估工作的（）。A . 相关人员B . 工作方法C . 工作流程D . 相关工具E . 指标体系

[多选题] 员工培训评估是指企业组织在员工培训过程中，依据培训的目的和要求，运用一定的（），检查和评定培训效果的活动过程。A . 评估指标；B . 评估方法；C . 评估监测；D . 评估组织；

[多选题] 通过交谈法收集培训需求分析信息时，具体流程包含（）环节。A .确定培训目的；B .确定需求信息；C .确定交谈对象和人数；D . D.准备交谈提纲。

[单选题]通过交谈法收集培训需求分析信息时，（）不属于具体流程中的环节。A .确定培训目的；B .确定需求信息；C .确定交谈对象和人数；D . D.准备交谈提纲。

[问答题] 简述公务员培训评估的主要环节。

[单选题]培训评估是依据培训的（）和要求，从培训项目中收集信息和数据，运用一定的评估指标和方法，以判断培训的价值和质量的过程。A . 策略B . 含义C . 技巧D . 目的