（）不是培训教材的选择方法。

[多选题] 通常对培训教材进行合理选择的方法有（）。A .归纳整理法；B .就地取材法；C .移花接木法；D . D.原汁原味法。

[单选题]（）不是培训教材审核的内容。A . 培训需要B . 技能与知识比重C . 教材内容和教材结构D . 定性定量

[多选题] 培训教材选择要注意（）A . 理论性与系统性B . 实用性与经济性C . 政治性与政策性D . 教学内容与目标一致性

[多选题] 培训教材编辑方法有（）A . 案例法B . 讲授法C . 角色扮演法D . 多媒体教学法

[多选题] 选用培训教材时，应依据（）确定培训教材。A . 岗位培训目标B . 培训层次水平C . 行业标准规范D . 国家有关法律法规E . 国家职业资格标准

[单选题]开发培训教材的方法有（ ）。A．向政府购买B．资料包的使用C．开发可利用的信息资料D．设计视听资料E．利用可开发的学习资源组成活的教材

[单选题]开发培训教材的方法有（ ）。A．向政府购买B．资料包的使用C．开发可利用的信息资料D．设计视听资料E．利用可开发的学习资源组成活的教材

[多选题]开发培训教材的方法有（）。A.向政府购买B.资料包的使用C.开发可利用的信息资料D.设计视听资料E.利用可开发的学习资源组成活的教材

[多选题] 培训教材选择应遵循下列原则（）A . 系统性原则B . 经济实用原则C . 多样性原则D . 新颖性原则

[单选题]有些新职业的培训，可采用（）选择培训教材A . 就地取材法B . 照章实施法C . 移花接木法D . 原汁原味法