岗位规范书的基本功能是用以说明承担某一岗位工作的员工，在（）等方面的最低要求。

[问答题]简述工作岗位评价的基本功能。

[问答题] 试述岗位分类的基本功能？

[多选题]岗位评价的基本功能包括（）。A.为实现薪酬管理的内部公平公正提供依据B.量化岗位的综合特征C.横向比较岗位的价值D.为企事业单位岗位归级列等奠定基础E

[多选题]岗位评价的基本功能包括()A.明确岗位在企业所处的地位B.为实现内部公平提供依据C.量化表现出岗位的综合特征D.为岗位归级列等奠定基础E.在定量分析基

[单选题]企业岗位评价的基本功能不包括()A.为岗位分类奠定基础B.纵向比较岗位的差异C.量化岗位的综合特征D.横向比较岗位的价值

[多选题] 一份完整的岗位说明书还包括：（）等方面。A .工作因素B .工作执行标准C .报酬因素D .工作内容

[单选题]( )是根据工作说明书规定的岗位要求，对应于员工所承担的工作所做出的评定过程。A．业绩考评B．态度考评C．能力考评D．效果考评

[判断题] 岗位说明书需要写员工的基本信息。A . 正确B . 错误

[问答题] 简述岗位规范书和岗位说明书有何区别？

[单选题]岗位规范和工作说明书的区别不包括（ ）。A．涉及的内容不同B．结构形式不同C．突出的主题不同D．适用范围不同