[单选题]培训课程体系的内容包括:培训课程体系的名称;培训课程体系设计的依据;培训课程体系设计的目的、目标;培训课程体系的()。A .具体课程时间和地点B .师资筛选C .具体课程名称及简要内容D .课程考核方式
[多选题]企业培训开发体系的培训课程体系包括()。A.岗前培训课程B.营销培训课程C.管理培训课程D.培训与薪资管理E.培训与绩效考核
[单选题]培训课程体系中设置的培训课程具有合理的结构和()。A . 统一的模式B . 内在的逻辑性C . 方式的系统性D . 统一的格式
[多选题] 确立培训课程体系的原则有()。A . 实践性原则B . 超前性原则C . 必要性原则D . 多元性原则E . 基础性原则
[单选题]培训课程体系设计工作中通过分析()来拟定课程模块。A . 培训指导原则B . 培训目标和对象C . 培训模式D . 培训策略
[判断题] 企业培训工作讲究实在,不要搞什么培训课程体系之类的花架子A . 正确B . 错误
[多选题] 培训课程体系中包含的主要内容有()。A . 课程体系名称B . 课程体系设计的依据C . 课程体系设计的目的和目标D . 具体课程名称E . 具体课程内容简介
[单选题,B型题] 您对健康怎么看?属于()A . 封闭型问题B . 开放型问题C . 试探型问题D . 索究型问题E . 复合性问题
[问答题,论述题] 试结合企业培训工作实际,谈谈培训评估工作的作用。