（）是一种知识因素，知识是科学赋予的一种力量，它是影响力之源。作为一个领导者精通业务知识，通晓其他相关理论，较易取得他人信任，使其产生信赖感。

[单选题]（）是一种品格因素，它是决定领导者影响力的根本因素。具备优秀品格的领导者具有巨大号召力、动员力和说服力，易使被领导者自然产生依从感，并使其人格潜移默化地受到影响。A . 本质性因素B . 实践性因素C . 科学性因素D . 精神性因素

[单选题]（）是一种才能因素，一个领导者的聪明才智和工作能力，是其影响力的重要因素。领导者的才能是其成功完成领导工作的必备条件，也是其领导工作创新发展的根本保证。A . 本质性因素B . 实践性因素C . 科学性因素D . 精神性因素

[单选题]（）是一种资历因素，它是由领导者的社会阅历、经验及年龄等因素所产生的影响力。资历因素所形成的影响力也是一种强制性的影响力，它存在于领导行为之前，凡有较深资历的领导者，一般就有相应的影响力。A . 观念性因素B . 历史性因素C . 社会性因素D . 文化性因素

[单选题]（）是一种情感因素，领导者与被领导者之间本质上是一种情感关系，彼此关系融洽，情义深厚，领导者影响力就大。情感因素具有不可取代的独特功能，对提高领导者影响力起着明显的催化作用。A . 本质性因素B . 实践性因素C . 科学性因素D . 精神性因素

[单选题]下面四种影响力中（）是一种强制性影响力。A . 权力B . 品德C . 知识D . 才能

[单选题]知识是一种力量这是谁提出的观点（）A .培根B .鲁迅C .福尔摩斯D .毛泽东

[填空题] 知识是一种信息，是一种具有（）的高层次的信息，是信息的一个特殊子集。它是人的主观世界对客观世界的（），是人类通过信息对自然界和人类社会以及思维方式与运动规律的认识和掌握，是人的大脑通过思维（）的、（）的信息集合。

[多选题] 领导作为一种影响力，其施加作用的方式或手段主要有（）。A . 协调B . 指挥C . 激励D . 沟通

[单选题]领导者影响力大小的主要因素是( )。A．品格因素B．知识因素C．能力因素D．感情因素E．职位因素

[单选题]()是领导者在被领导者自愿接受其影响的过程中所形成的一种控制社会的现实力量。A．领导权力B．领导能力C．领导魅力D．领导权威