（）是一种情感因素，领导者与被领导者之间本质上是一种情感关系，彼此关系融洽，情义深厚，领导者影响力就大。情感因素具有不可取代的独特功能，对提高领导者影响力起着明显的催化作用。

[问答题] 什么是领导者和被领导者？他们之间的关系是怎样的？

[单选题]菲德勒认为，影响领导者领导效能的三大因素分别是：领导者与被领导者的关系，领导者权力的大小和（）A . 愿意追随的程度B . 任务的结构C . 参与支持D . 领导者是否有个人魅力

[问答题] 简述领导者与被领导者之间的影响与作用。

1、领导者是指在正式的社会组织中经合法途径被任用而担任一定领导职务、履行特定领导职能、掌握一定权力、肩负某种领导责任的个人和集体。组织中的领导者是复数而非单数，是一群人而非一个人。领导者的类型按不同的角度可划分为多种类型，如从制度权力的集中度，可分为集权式领导者和民主式领导者；从创新纬度，可分为维持型领导者和创新型领导者。 什么是领导者和被领导者?在组织中,是否上级就是领导者,下级就是被领导者?为什么?

[单选题]领导行为是一个（）过程，要受领导者、被领导者和环境因素制约。A . 静态B . 静动C . 动态

[单选题]()是领导者在被领导者自愿接受其影响的过程中所形成的一种控制社会的现实力量。A．领导权力B．领导能力C．领导魅力D．领导权威

[单选题]行政领导活动实质上是领导者、被领导者、群体目标和（　　）之间的互动。A.主观认识B.客观环境C.人际关系D.个体行为

[单选题]行政领导活动实质上是领导者、被领导者、群体目标和（　　）之间的互动。A.主观认识B.客观环境C.人际关系D.个体行为

[单选题]行政领导活动实质上是领导者、被领导者、群体目标和（　　）之间的互动。A.主观认识B.客观环境C.人际关系D.个体行为

[单选题]行政领导活动实质上是领导者、被领导者、群体目标和（　　）之间的互动。A.主观认识B.客观环境C.人际关系D.个体行为