确定专业和组织的一致性是在职业生涯的哪一阶段（）.

[单选题]在职业生涯第一阶段或第二阶段做的规划，等到进入职业生涯的第四个阶段再看的时候发现现阶段相较之前的规划做了很大的调整，这种调整是（）。A . 发展方向的调整B . 适应市场的调整C . 突发状况的调整D . 随机应变的调整

[单选题]在职业生涯发展过程中，个体的任务是确定兴趣和能力，让自我与工作匹配。这一阶段属于()。A.探索期B.建立期C.维持期D.衰退期

[单选题]在职业生涯发展过程中，个体的任务是确定兴趣和能力，让自我与工作匹配，这一阶段属于（）。A.探索期B.建立期C.维持期D.衰退期

[单选题]在职业生涯发展过程中，个体的任务是确定兴趣和能力，让自我与工作匹配，这一阶段属于（　　）。A.探索期B.建立期C.维持期D.衰退期

[单选题]在职业生涯发展过程中，个体的任务是确定兴趣和能力，让自我与工作匹配，这一阶段属于（　）。A.探索期B.建立期C.维持期D.衰退期

[单选题]在职业生涯发展过程中，个体改变工作与非工作之间的平衡，这一阶段属于（  ）。A.探索期B.建立期C.维持期D.衰退期

[单选题]群体的一致性包括：（）的一致性、信息的一致性、屈从的一致性和鉴别的一致性。A .行为B .规范C .内在D .外在

[单选题]在职业生涯发展的早期阶段，最关键的使命是（）。A . 掌握技能B . 学会规范C . 扩展人际D . 站稳脚跟

[多选题] 职业生涯后期阶段，组织的任务是()。A . 要鼓励老员工继续发挥自己的才能和智慧B . 要鼓励老员工传授自己的经验C . 要帮助员工作好退休心理准备D . 要帮助老员工作好退休后的生活安排E . 要作好人员更替计划和认识调整计划

[单选题]在职业生涯的（ ）阶段，个体已经完全确立好职业生涯发展路线，并依据其自身的动机、能力和机会进一步发展。A．展开B．确立C．成熟D．停滞