A . 分批
B . 分职
C . 分人
D . 分级分类
[多选题]事业单位工作人员按岗位分为()。A.管理岗位B.专业技术岗位C.行政岗位D.工勤技能岗位
[单选题]事业单位工作人员的()作为调整事业单位工作人员岗位、工资以及续订聘用合同的依据。A . 学历B . 考核结果C . 资历D . 科研成果
[多选题] 给予事业单位工作人员处分,应当()。A . 事实清楚B . 证据确凿C . 定性准确D . 程序合法
[单选题]事业单位工作人员岗位考核的内容包括( )A.政治表现B.工作与创新能力C.工作态度与遵守纪律情况D.工作任务完成情况与效果E.科研成果与发表的论文
[单选题]事业单位工作人员培训根据实际工作需要,为提高劳动者( )而进行的培养和训练。A.知识和技能B.素质和能力C.品德和技能D.体能和智能
[问答题] 简述机关工作人员培训的形式。
[单选题]会议工作人员的培训计划有( )。A. 一般的培训计划B. 日常培训计划C. 专门培训计划D. 特殊的培训计划
[单选题]会议工作人员的培训计划有( )。A.一般的培训计划B.日常培训计划C.专门培训计划D.特殊的培训计划
[多选题] 会议工作人员的培训计划有()。A . 一般的培训计划B . 日常培训计划C . 专门培训计划D . 特殊的培训计划
[单选题]健康教育项目进行工作人员培训,其效果评价包括()。A . 培训过程中采取的各种活动的执行情况B . 培训过程中采取的各种活动的效率C . 培训后学员知识、技能掌握情况D . 学员能否将所学的知识运用于实践中并产生明显的效果E . 以上都正确