在下列（）情况下扣除劳动者部分工资，不属于克扣工资。

[多选题] 用人单位不得克扣劳动者的工资，但是，在下列()情况下扣除劳动者部分工资不属于克扣工资A . 由于劳动者非本人过失造成事故，使单位财产遭受损失时，按规定令其赔偿损失B . 劳动者本人违反劳动纪律，按本单位有关管理制度扣除一定数额工资C . 法院委托单位扣除的抚养费、赡养费或赔偿费等D . 用人单位代扣代缴的个人所得税E . 劳动者应偿还用人单位债务

[单选题]用人单位不得克扣劳动者的工资，但用人单位下列扣除劳动者部分工资的情形中，不属于克扣工资的是（ ）。A．用人单位扣除劳动者应偿还用人单位的债务B．用人单位要求代扣被派遣劳动者的服装费用C．用人单位代扣应由劳动者本人负担过重的社会保险费用D．法院委托用人单位扣除的抚养费、赡养费或赔偿费E．用人单位收取未成年工定期健康检查费

[单选题]在下列哪些情况下，用人单位可以低于当地最低工资标准支付劳动者工资？（）A . 职工在探亲假结束后又因丧事而请假的期间B . 职工下岗待工期间C . 职工见习期间D . 职工未完成劳动定额的情况下

[多选题] 在下列哪些情况下，用人单位不得低于当地最低工资标准支付劳动者工资（）。A . 职工非因工负伤治疗期间B . 职工下岗待工期间C . 职工见习期间D . 职工未完成劳动定额的情况下E . 职工投资失利

[单选题]在下列哪种情况下，用人单位支付劳动者的工资可以低于最低工资标准（）A . 试用期内B . 熟练期内C . 见习期内D . 医疗期内

[判断题]工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。()A.对B.错

[单选题]劳动者获得的（）收入不属于工资范围。A . 奖金B . 加班费C . 计划生育补贴D . 津贴

[单选题]劳动者获得的（　　）收入不属于工资范围。A.奖金B.加班费C.计划生育补贴D.津贴

[单选题]劳动者获得的（　　）收入不属于工资范围。A.奖金B.加班费C.计划生育补贴D.津贴

[单选题]劳动者获得的（　）收入不属于工资范围。A.奖金B.津贴C.加班费D.计划生育补贴