当前位置： 找题吧 >  第二章领导行为 中级人力资源管理
[单选题]

根据目标-路径理论，让员工明确别人对他的期望、成功绩效的标准和工作程序，属于（）。

A . 指导式领导

B . 支持型领导

C . 参与式领导

D . 成就取向式领导

参考答案与解析：

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罗伯特·豪斯的路径-目标理论认为，让员工明确别人对他的期望、成功绩效的标准和工作

[单选题]罗伯特·豪斯的路径-目标理论认为，让员工明确别人对他的期望、成功绩效的标准和工作程序，属于（）类型的领导行为。A . 指导式B . 支持型C . 参与式D . 成就取向式

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