费德勒提出的情景性因素不包括（）。

[单选题]费德勒的权变理论中，情景性的因素不包括（ ）。A．上下级关系B．人际关系C．工作结构D．领导职权

[填空题] 费德勒提出的情景因素有（）。

[单选题]根据费德勒的权变理论，情景性因素维度不包括（　）。A.工作结构B.领导与下属的关系C.领导风格D.职权

[多选题] 根据费德勒的观点，情景性因素包括（）。A . 领导与下属的关系B . 工作结构C . 职权D . 工作取向E . 人际取向

[单选题]费德勒的权变理论认为，领导者与情景因素之间是否搭配，对团队绩效有着重要的影响。在费德勒提出的情景因素中不包括（）。A.领导与下属的关系B.工作结构C.

[单选题]费德勒的权变理论认为，领导者与情景因素之间是否搭配，对团队绩效有着重要的影响。在费德勒提出的情景因素中不包括（　）。A.领导与下属的关系B.工作结构C

[单选题]按照费德勒的领导权变理论，情景性因素的构成维度不包括（　）。A.领导与下属的关系B.组织文化C.职权D.工作结构

[单选题]按照费德勒的领导权变理论，情景性因素的构成维度不包括（　）。A.领导与下属的关系B.组织文化C.职权D.工作结构

[单选题]费德勒认为，决定领导行为有效性的关键情境因素不包括（ ）。A．任务结构B．领导者的职权C．领导与被领导者的关系D．领导者的特质

[单选题]费德勒认为，决定领导行为有效性的关键情境因素不包括( )．A．任务结构B．领导者的职权C．领导者与被领导者的关系D．领导者的特质