豪斯提出的魅力型领导者可使追随者产生（）。

[单选题]罗伯特·豪斯提出的魅力型领导者可使追随者产生出（）。A.尊敬和信任B.高于期望的绩效C.开放的、双向的沟通D.提升自己的个人愿景

[单选题]罗伯特?豪斯提出的魅力型领导者可使追随者产生出（）。A.开放的、双向的沟通B.高于期望的绩效C.尊敬和信任D.提升自己的个人愿景

[单选题]豪斯假定领导者具有（ ）风格，追随者认同领导及其任务。A．制度化B．权威化C．个性化D．官僚化

[单选题]豪斯假定领导者具有（ ）风格，追随者认同领导及其任务。A．制度化B．权威化C．个性化D．官僚化

[单选题]豪斯假定领导者具有的风格是（ ），追随者认同领导者及其任务。A．权威化B．制度化C．官僚化D．个性化

[单选题]最新研究表明，当追随者显示出（　）时，魅力型领导者的效果将会得到进一步强化。A.高水平的自我意识和自我管理B.低水平的自我意识和自我管理C.高水平的自

[问答题] 魅力型领导者具有哪些特征？

[单选题]改变型领导是通过（）来激励追随者的。A.更好的物质奖励B.更多的提升机会C.更有助于职业发展的培训D.更高的理想和组织价值观

[多选题] 属于魅力型领导者的特征有（）。A . 高度自信B . 支配他人的倾向C . 对自己的信念坚定不移D . 有良好的沟通能力

[单选题]魅力型领导者的特征不包括（　　）。A.自信并且信任员工B.有理想化的愿景C.承诺为努力提供奖励D.对下属有高度的期望