在路径-目标理论中，豪斯将领导者分为（）。

[多选题] 路径—目标理论中，罗伯特•豪斯确定了几种领导者行为，它们是（）A .指导型B .参与型C .支持型D .成就导向型

[单选题]罗伯特·豪斯提出的路径-目标理论认为领导者的主要任务是（）。A . 帮助下属达到他们的目标，并提供必要的指导和支持以确保下属的目标与群体或组织的目标相互配合B . 团队绩效取决于领导者与情境因素间是否搭配C . 领导者具有某些固有的特质，这些特质是与生俱来的D . 领导者们为了达成绩效目标和持久变化，应该着手改变下属的自我概念

[单选题]罗伯特·豪斯提出的路径一目标理论认为领导者的主要任务是（）。A.帮助下属达到他们的目标，并提供必要的指导和支持以确保下属的目标与群体或组织的目标相互配

[多选题]罗伯特豪斯在路径-目标理论中确定的领导行为包括（　）。A.支持型领导B.参与式领导C.成就取向式领导D.指导式领导E.权变型领导

[多选题]罗伯特豪斯在路径－目标理论中确定的领导行为包括（　）。A.支持型领导B.参与式领导C.成就取向式领导D.指导式领导E.权变型领导

[多选题] 下列是豪斯提出“路径--目标”理论的领导方式的有（）。A . 指示型领导者B . 支持型领导者C . 参与型领导者D . 成就导向型领导者

[填空题] 豪斯的路径—目标理论认为领导者能够弥补下属或工作环境方面的不足，则会提升下属的（）。

[单选题]按照豪斯的路径一目标理论，老赵的领导行为属于（ ）A．指导式领导B．支持式领导C．参与式领导D．成就取向式领导

[单选题]豪斯（RobertHouse）的路径—目标理论确定了四种领导行为，它们是（）A . 指导型、民主型、参与型、成就型B . 指导型、集权型、参与型、成就型C . 指导型、推销型、参与型、成就型D . 指导型、支持型、参与型、成就型

[填空题] （）提出了“路径-目标”理论，并总结了指导型领导者、支持型领导者、参与型领导者和成就导向型领导者的四种领导方式。