俄亥俄模式关于领导风格的研究得出的两个主要维度是（）。

[多选题]俄亥俄大学研究得出领导行为的维度包括（）。A.关心环境B.关心人C.工作管理D.工作设计E.目标设计

[多选题]俄亥俄大学研究得出领导行为的维度包括（　　）。A.关心环境B.关心人C.工作管理D.工作设计E.目标设计

[多选题]俄亥俄大学研究得出领导行为的维度包括（　）。A.关心环境B.关心人C.工作管理D.工作设计E.目标设计

[多选题]俄亥俄州立大学通过对领导行为论的研究，得出了两个维度，分别是（　）。A.关怀维度B.定规维度C.信任维度D.任务维度

[多选题]俄亥俄州立大学研究得出的领导行为的维度包括（）。A.关心环境B.关心人C.工作管理D.工作设计E.目标设计

[单选题]关于研究领导行为的俄亥俄模式的说法，错误的是（　）。A.工作管理是指领导者为了达成目标而在规定自己与下属的角色时所从事的行为活动B.关心人是指领导者注

[多选题]生命周期理论将工作取向和关系取向两个维度相结合，得出四种领导风格（　）。A.指导式B.推销式C.支持式D.参与式E.授权式

[单选题]在领导行为理论中，俄亥俄州立大学的研究发现，在两个维度方面皆高的领导者，一般更能使下属达到（）A . 高绩效和低满意度B . 低绩效和高满意度C . 高绩效和高满意度D . 低绩效和低满意度

[多选题] 情境领导模式使用的两个领导维度与费德勒的划分相同，以下选项中具体描述领导风格搭配正确的是（）。A . 命令型领导方式—（高工作-低关系）B . 参与型领导方式—（高工作-高关系）C . 说服型领导方式—（低工作-高关系）D . 授权型领导方式—（低工作-低关系）

[多选题] 在俄亥俄州立大学研究的领导行为理论中，哪几种维度组合的领导风格能够产生最为积极的效果（）A .低关怀维度B .高结构维度C .低结构维度D .高关怀维度