A . 2个
B . 3个
C . 4个
D . 5个
[多选题] 格特•霍夫施塔德提出的跨文化分析方法的主要内容包括()A .个性化B .差异化C .地位差别D .规避风险E .男子气社会
[判断题] 格特•霍夫施塔德认为个性化色彩较浓的国家包括美国、英国和荷兰等。()A . 正确B . 错误
[多选题] 霍夫斯特德认为文化可以区分为()A .国家B .地区的、民族的、宗教的、语言的联系C .性别D . D.辈分E .社会阶层
[多选题] 吉尔特霍夫斯特德发现不同国家的文化差异可以通过什么范畴来区分。()A .男性化B .权力距离C .回避不确定性D . D.本位主义
[单选题]在跨文化分析中,低背景相关文化是指()A . 语言只表达部分信息B . 信息表达比较直接C . 信息表达不明确D . 主要依靠背景信息
[多选题] 霍夫斯坦特提出了表现国家文化差异的关键因素包括()。A . 权力差距B . 防止不确定性C . 个人主义与集体主义D . 男性化与女性化
[单选题]根据威尔斯等人提出的扩散/学习跨文化分析模型,英国和东欧属于()A . 高相关/快速扩散B . 高相关/低速扩散C . 低相关/快速扩散D . 低相关/低速扩散
[填空题] 霍夫史蒂德认为,对管理活动和管理过程有影响的文化价值观有几个方面();权力差距;不确定性的规避;价值观念的男性度与女性度;长期观--短期观。
[问答题] 霍夫斯泰德的文化维度理论包括哪些内容?
[多选题] 霍夫斯坦德把文化冲突归结为()等因素。A . 权力差距指数B . 个人主义还是集体主义C . 男子气概与女性气质社会的差异D . 不确定性回避的差异