[单选题]

有()需求的员工希望别人能接受他们,并认为他们有能力,能胜任工作。

A . 生理

B . 安全

C . 尊重

D . 社交

参考答案与解析:

相关试题

若客户不满,他们能接受的最大的不满程度有多大?

[主观题]若客户不满,他们能接受的最大的不满程度有多大?

  • 查看答案
  • u 若客户不满,他们能接受的最大的不满程度有多大?

    [主观题]u 若客户不满,他们能接受的最大的不满程度有多大?

  • 查看答案
  • 表扬、奖励员工,并让他们参与管理,这能满足员工的()。

    [单选题]表扬、奖励员工,并让他们参与管理,这能满足员工的()。A . 尊重需要B . 交往需要C . 安全需要D . 生理需要

  • 查看答案
  • 有研究认为,员工希望从组织中得到的和组织实际可提供的越匹配,他们就会越()。

    [单选题]有研究认为,员工希望从组织中得到的和组织实际可提供的越匹配,他们就会越()。A . 满意B . 不满C . 具有凝聚力D . 想离开组织

  • 查看答案
  • 表扬、奖励员工,并让人他们参与管理,这能满足员工的()

    [单选题]表扬、奖励员工,并让人他们参与管理,这能满足员工的()A . 尊重需要B . 交往(或爱的)需要C . 安全需要D . 生理需要

  • 查看答案
  • 每个人都希望别人能发现他们的优点,而忽视他们的缺点,这是个人的自尊心的体现。而进

    [问答题] 每个人都希望别人能发现他们的优点,而忽视他们的缺点,这是个人的自尊心的体现。而进行恰当赞美应注意什么问题?

  • 查看答案
  • 智力障碍儿童虽然愚钝,但他们也能()别人对他们的情感态度。

    [填空题] 智力障碍儿童虽然愚钝,但他们也能()别人对他们的情感态度。

  • 查看答案
  • 表扬、奖励员工,让他们参与管理,给他们提供培训机会,能满足员工的()。

    [单选题]表扬、奖励员工,让他们参与管理,给他们提供培训机会,能满足员工的()。A .尊重需要B .交往需要C .安全需要D .生理需要

  • 查看答案
  • 你必须意识到别人正在做什么,并________他们的努力,________他们的

    [单选题]你必须意识到别人正在做什么,并________他们的努力,________他们的成功,________他们的追求。当我们每个人都帮助另一个人时,人人都赢了。填入画横线部分最恰当的一项是( )。A.欣赏 确认 配合B.,关注 接受 欢迎C.歌颂 宣传 迎合D.赞赏 承认 激励

  • 查看答案
  • 导游服务只有适应旅游者()消费需求,并被他们接受,才是有效的。

    [单选题]导游服务只有适应旅游者()消费需求,并被他们接受,才是有效的。A . 全部B . 合理C . 精神D . 特定情境

  • 查看答案
  • 有()需求的员工希望别人能接受他们,并认为他们有能力,能胜任工作。