建立效标关联效度的最常用方法是（），即求测验分数与效标测量间的相关系数。

[多选题] 建立效标关联效度的最常用方法是关联法，即求测验分数与效标测量间的相关系数，其方法有（）。A . 内容效度B . 预测效度C . 同时效度D . 目标效度

[多选题] 相关法是求测验分数与效标资料间的相关，这一相关系数称为效度系数。根据变量的不同，可选用的计算方法有（）。A . 积差相关法B . 点二列相关公式C . 二列相关公式D . 贾斯朋（Juspen）多系列相关公式

[多选题]相关法是求测验分数与效标资料间的相关，这一相关系数称为效度系数。根据变量的不同，可选用的计算方法有（）。A.积差相关法B.点二列相关公式C.二列相关公

[多选题]相关法是求测验分数与效标资料间的相关，这一相关系数称为效度系数。根据变量的不同，可选用的计算方法有（）。A.积差相关法B.点二列相关公式C.二列相关公

[单选题]假设测验分数和效标之间呈直线关系A．相关法B．分组法C．预期表法D．命中率法E．功利率法

[单选题]假设测验分数和效标之间呈直线关系（）A.相关法B.分组法C.预期表法D.命中率法E.功利率法

[单选题,B1型题] 假设测验分数和效标之间呈直线关系（）。A .相关法B .分组法C .预期表法D . D.命中率法E .功利率法

[单选题]假设测验分数和效标之间呈直线关系。（　　）A.命中率法B.相关法C.预期表法D.分组法E.功利率法

[B单选题]假设测验分数和效标之间呈直线关系A.相关法B.分组法C.预期表法D.命中率法E.功利率法

[判断题] 同时效度指测验分数与将来效标资料之间的相关程度。A . 正确B . 错误