培训计划制定以（）为依据

[判断题]培训计划制定以培训需求为依据。( )A．正确B．错误

[判断题] 企业培训计划制定以各部门的工作计划为依据。A . 正确B . 错误

[多选题] 制定培训课程计划的依据是（）。A . 培训时间安排B . 培训目标要求C . 培训课程内容要求D . 培训项目目的

[单选题]（）是制定培训计划最重要的依据。A .培训条件B .组织气候C .培训需求D .组织环境

[单选题]（）是设定培训目标、制定培训规划的前提，也是制定培训计划的重要依据。A . 企业发展目标B . 各部门工作计划C . 可掌握的资源D . 培训发展需求

[单选题]长期培训计划一般以______为依据。A．用人计划B．年度培训需求调查C．部门业务计划D．企业战略规划

[问答题] 制定培训工作计划的依据是什么？

[单选题]在指定培训评估计划时，培训评估形式的选择以（ ）为依据。A．评估目的B．评估的实际需要C．评估对象D．评估形式的特点E．评估人员

[单选题]在指定培训评估计划时，培训评估形式的选择以( )为依据。A．评估目的B．评估的实际需要C．评估对象D．评估形式的特点E．评估人员

[多选题]在指定培训评估计划时，培训评估形式的选择以（）为依据。A.评估目的B.评估的实际需要C.评估对象D.评估形式的特点E.评估人员