A . 基本素材台账
B . 员工基本素质台账
C . 相关新信息台账
D . 项目台账
[判断题] 员工基本素质台账是企业人力资源开发最基础性的工作。A . 正确B . 错误
[单选题]护理人力资源管理的基础性工作是A.护理人力资源规划B.护理人员的绩效评价C.护理人员的档案管理D.护理人员的薪酬管理
[问答题] 人力资源开发和企业培训工作的关系?
[单选题]人力资源开发是使人力资源()的工作。A .贬值B .本土化C .增值D .全球化
[单选题]在工程项目人力资源管理中,最为基础性的工作是()。A.编制人员配备计划B.编制组织关系图表C.雇员考核D.进行工作分析
[单选题]( )是构成人力资源总量的基础性指标,它反映了人力资源量的特性。A.人力资源数量B.人力资源质量C.人口的年龄构成D.劳动力参与率
[单选题]( )是构成人力资源总量的基础性指标,它反映了人力资源量的特性。A.人力资源数量B.人力资源质量C.人口的年龄构成D.劳动力参与率
[单选题]( )是构成人力资源总量的基础性指标,它反映了人力资源量的特性。A.人力资源数量B.人力资源质量C.人口的年龄构成D.劳动力参与率
[判断题] 人力资源开发是人力资源管理的基础和前提。A . 正确B . 错误
[单选题]人力资源规划作为人力资源管理的一项基础性活动,其核心部分包括人力资源需求预测、人力资源供给预测和下列哪一项工作?()A.战略目标平衡B.配置平衡C.供