A . 加强规划,科学建设企业培训师队伍
B . 严格把关,保证企业培训师质量
C . 吸引有志、有为、有专长者担任
D . 不拘一格选拔和使用
E . 给予合理的地位,待遇
[问答题,论述题] 企业培训师选拔与使用的基本要求是什么?
[单选题]培训前对培训师的基本要求包括( )。A.做好准备工作B.与学员搞好关系C.了解学员的喜好D.决定如何在学员之间分组E.对“培训者指南”中提到的材料进行检查,根据学员的情况进行取舍
[多选题]培训前对培训师的基本要求是( )A.做好准备工作B.决定如何在学员之间分组C.对“培训者指南”中提到的材料进行检查,根据学员的情况进行取舍D.检查日
[单选题]以下不是培训前对培训师的基本要求( )。A.做好准备工作B.决定如何在学员之间分组C.对“培训者指南”中提到的材料进行检查D.要求培训师结合实际培训
[单选题]()不属于培训前对培训师的基本要求。A.做好准备工作B.决定如何在学员之间分组C.要求培训师结合实际培训D.对“培训者指南”中提到的材料进行检查
[问答题] 选拔企业培训师应考虑哪些主要因素?
[判断题] 用普通话培训是对培训师的一个基本要求。A . 正确B . 错误
[多选题] 企业培训师指导培训工作需要的基本能力包括()A . 有效倾听能力B . 组织讨论能力C . 解决冲突与问题能力D . 企业吃苦能力E . 科学决策能力
[问答题] 简述企业培训师的基本工作职责。
[多选题] 培训和任用企业培训师的原则包括()。A . 尊重人才B . 业务精湛C . 服务社会D . 信赖尊重E . 一专多能