所谓（），是指通过有效的手段和方法，在班组内部进行班组文化建设、学习制度及工作制度等建设，最大限度地调动班组成员生产的积极性、创造性、提高班组成员的生产工作技能水平与综合素质。

[单选题]企业班组建设，是指通过有效的（）和方法，在班组内部进行班组文化建设、学习制度及工作制度等建设。A . 途径B . 方式C . 手段D . 机制

[单选题]班组文化建设培育符合公司基本价值取向、（）的员工个人愿景和班组共同愿景，引导员工在推进公司发展中实现自身价值，努力实现公司和员工的共同发展。A . 个性鲜明B . 标准统一C . 遵循五统一D . 特色鲜明

[单选题]班组织岗位培训是企业班组制度建设的（）内容。A . 基本B . 特定C . 一般D . 核心

[多选题] 班组安全生产教育由班组长主持，进行本工种岗位安全操作及班组安全制度、安全纪律教育的主要内容有（）。A . 本班组作业特点及安全操作规程B . 本岗位易发生事故的不安全因素及其防范对策C . 本岗位的作业环境及使用的机械设备、工具安全要求D . 爱护和正确使用安全防护装置（设施）及个人劳动防护用品E . 高处作业、机械设备、电气安全基础知识

[单选题]班组标准化工作是围绕班组（）来进行的。A . 日常生产管理工作B . 现场标准化作业指导书C . 工作票D . 技术标准

[单选题]以下属于四班制轮班组织形式的是（ ）。( A )四六工作制( B )四三制( C )五班轮休制( D )四八交叉( E )四班三运转

[单选题]（）指针对生产班组人员开展现场作业及班组内部管理的工作计划。A . 生产班组计划B . 生产管理计划C . 周期计划D . 专项计划

[单选题]班组建设管理标准中明确规定，班组要建立（）负责制。A . 班组长B . 项目负责人C . 全员D . 指定负责人

[单选题]淮北矿业班组建设工作，从上世纪（）年代起步，正式开展班组建设工作。A .70B .80C .90

[填空题] 轧机的工作制度分为不可逆工作制和（）工作制两大类。