工作中正常人际关系的表现有：真诚、信任、（）自信、热情。

[单选题]工作中不正常的人际关系主要表现为（）。A . 真诚B . 热情C . 猜疑D . 信任

[单选题]从自身做起，（），是建立正常人际关系的基础条件。A . 注重专业能力的提高B . 注重自身修养的培养C . 注重个人能力的培养D . 注重自身价值的培养

[多选题] 影响工作中人际关系的因素有（）。A .空间距离与交往频率B .相似性因素C .需要、性格、气质的互补作用D .能力与专长因素E .学习因素

[填空题] 是维护正常人际关系的行为习惯，是一个民族进步的重要标志。

[单选题]（）是维护正常人际关系的行为习惯，是一个民族进步的重要标志。A.传统美德B.社会公德C.公共道德D.家庭美德

[多选题] 改善企业工作中人际关系的基本方法是（）。A . 加大薪资B . 加大福利C . 提高人际交往能力D . 提高管理工作水平

[多选题] 哪些是影响企业工作中人际关系的因素（）。A . 空间距离B . 交往频率C . 仪表因素D . 补偿性吸引

[单选题]护理工作中的人际关系最重要的是A．医护关系B．护患关系C．护护关系D．师生关系E．医患关系

[多选题] 信任关系本身就有治疗的功效。建立信任、真诚、平等的合作关系，在妇女工作中具有非常重要的作用。下列（）属于信任关系建立的具体技巧。A . 具有性别敏感性的倾听B . 鼓励表达个人化的故事C . 责怪妇女带来的问题D . 鼓励表达个人化的故事和经验E . 尊重妇女的语言表达逻辑

[问答题] 工作中常见人际关系及处理办法有哪些？