培训评估要依据（）进行。

[单选题]在指定培训评估计划时，培训评估形式的选择以（ ）为依据。A．评估目的B．评估的实际需要C．评估对象D．评估形式的特点E．评估人员

[单选题]在指定培训评估计划时，培训评估形式的选择以( )为依据。A．评估目的B．评估的实际需要C．评估对象D．评估形式的特点E．评估人员

[多选题]在指定培训评估计划时，培训评估形式的选择以（）为依据。A.评估目的B.评估的实际需要C.评估对象D.评估形式的特点E.评估人员

[试题]企业组织培训评估时，应依据哪些培训成果提出培训评估的标准和衡量方法?(15分)

[单选题]培训评估系统性原则，要求对培训的评估必须依据（）。A . 整体功能最佳理论B . 系统论的理论指导C . 评估流程D . 评估标准

[判断题]培训评估，就是对培训的效果进行评价。A.对B.错

[单选题]培训评估，又称______。A．培训反馈B．培训总结C．培训效果评估D．培训纠偏

[单选题]培训评估包括______。A．事前评估B．事中评估C．纠偏评估D．事后评估

[多选题] 制定培训评估工作实施计划方案包括拟定培训评估工作的（）。A . 相关人员B . 工作方法C . 工作流程D . 相关工具E . 指标体系

[多选题]对培训评估进行可行性评估的内容包括（　　）。A.使管理者知道评估方案已提供并实施B.决定该培训项目是否交由评估者评估C.就项目的继续还是中止作出正确决