柯氏四级评估模型有四个级别评估，其中之一为（）评估。

[多选题] 柯氏四级评估模型分别是（）A .主管和同事评估B .学习评估C .结果评估D .行为评估E .反应评估

[单选题]柯氏四级评估的第四级为（）。A . “4R”评估B . 培训行为评估C . 培训学习评估D . 培训成果评估

[多选题] 柯氏四级评估模式分别是（）A .主管和同事评估B .学习评估C .结果评估D .考试评测功能E .教务管理功能

[单选题]柯氏四级评估的第二级为（）。A . Kaufman评估B . 培训行为评估C . CIPP评估D . 培训学习评估

[单选题]柯氏评估模型中的行为层评估是（）。A . 对培训组织者的评估B . 考察被培训者的学习运用程度评估C . 测定被培训者的学习获得程度D . 学员的行为特征

[单选题]柯氏评估模型中的学习评估是指（）A .测定被培训者的学习获得程度B .评估学员的学习行为特征C .考察被培训者的知识运用程度D .考察受训者的学习态度

[试题]柯克帕特里克的四级评估模型提出了培训评估工作的主体思路：关注培训的（ ）和结果，即关注参训者参训后行为的变化及为企业绩效的提升而作出的贡献。

[单选题]下列不属于柯克帕特里克四级评估模式中二级评估的是（）。A.问卷调查B.书面测验C.操作测验D.学前、学后比较

[单选题]柯氏评估模型中的学习层评估是指（）A .测定被培训者的学习获得程度B .评估学员的学习行为特征C .考察被培训师的能力和水平D .考察受训者的学习态度

[单选题]在培训效果的评估体系中，（）是第四级评估A . 行为评估B . 学习评估C . 反应评估D . 结果评估