[多选题] 培训评估工作的作用是:()。A . 信息反馈与调节作用B . 目标导向作用C . 指导与促进作用D . 鉴定与考核作用E . 调查研究作用
[多选题] 制定培训评估工作实施计划方案包括拟定培训评估工作的()。A . 相关人员B . 工作方法C . 工作流程D . 相关工具E . 指标体系
[主观题]企业的培训评估工作,应以柯克帕特里克的二级评估模型为基础,结合企业员工培训的实际情况.确定培训评估工作的方向和工作重点。 ( )此题为判断题(对,错)。
[问答题] 请你结合企业培训工作实例,谈谈如何保证培训质量?
[单选题]()是进行培训评估的基础,对企业的培训工作至关重要。A.培训需求分析B.培训效果评估C.培训计划设计D.培训方法选择
[判断题] 培训评估是企业培训的连续并且是长期的一项工作。A . 正确B . 错误
[单选题]培训评估工作中容易出现()问题。A . 没有建立良好的反馈系统B . 缺乏长期的培训计划C . 培训预算不足D . 领导重视不够
[单选题]目前很多企业的培训工作,经常是培训完了就完了,而没有相应的培训评估和严格的管理,我们称这个现象不符合企业培训的()原则。A . 投资效益B . 严格考核和择优奖励C . 主动参与D . 长期性
[试题]企业组织培训评估时,应依据哪些培训成果提出培训评估的标准和衡量方法?(15分)
[问答题] 请结合企业培训工作实际,谈谈培训开发包含哪些主要内容?怎样理解各项内容之间的关系?