培训评估系统性原则，要求对培训的评估必须依据（）。

[单选题]培训评估的（），是指开展培训评估必须明确评估目的，必须坚持正确的评估方向。A . 方向性原则B . 社会需求原则C . 指导性原则D . 客观性原则

[单选题]培训评估要依据（）进行。A . 教学方案B . 课改要求C . 领导意见D . 培训的目的和要求

[单选题]在指定培训评估计划时，培训评估形式的选择以（ ）为依据。A．评估目的B．评估的实际需要C．评估对象D．评估形式的特点E．评估人员

[单选题]在指定培训评估计划时，培训评估形式的选择以( )为依据。A．评估目的B．评估的实际需要C．评估对象D．评估形式的特点E．评估人员

[多选题]在指定培训评估计划时，培训评估形式的选择以（）为依据。A.评估目的B.评估的实际需要C.评估对象D.评估形式的特点E.评估人员

[试题]企业组织培训评估时，应依据哪些培训成果提出培训评估的标准和衡量方法?(15分)

[多选题] 培训评估指导性原则的要点是（）A .指导应及时B .评估的最高目标是指导C .根据评估结果实施指导D .评估与培训知道相结合E .加强指导的针对性

[多选题]对培训评估进行可行性评估的内容包括（　　）。A.使管理者知道评估方案已提供并实施B.决定该培训项目是否交由评估者评估C.就项目的继续还是中止作出正确决

[判断题]培训评估，就是对培训的效果进行评价。A.对B.错

[单选题]培训评估，又称______。A．培训反馈B．培训总结C．培训效果评估D．培训纠偏