A . 以有组织的学科内容作为课程设计的资源依据
B . 以教师队伍为课程设计的资源依据
C . 以学员作为课程设计的资源依据
D . 以社会作为课程设计的资源依据
[试题]胜任能力项目是培训课程设计的依据,而( )是培训课程设计的前提。
[填空题] 胜任能力项目是培训课程设计的依据,而()是培训课程设计的前提。
[单选题]现代培训课程设计的基本依据是( )。A.以提高能力为中心B.以现实问题和未来变革为导向C.以需求分析为依据D.以学员的认知规律为立足点
[单选题]现代培训课程设计的基本依据是()。A.以提高能力为中心B.以现实问题和未来变革为导向C.以需求分析为依据D.以学员的认知规律为立足点
[单选题]现代培训课程设计的基本依据是( )。A.以提高能力为中心B.以现实问题和未来变革为导向C.以需求分析为依据D.以学员的认知规律为立足点
[单选题]现代培训课程设计的基本依据是( )。A.以提高能力为中心B.以现实问题和未来变革为导向C.以需求分析为依据D.以学员的认知规律为立足点
[单选题]现代培训课程设计的基本依据是( )。A.以提高能力为中心B.以现实问题和未来变革为导向C.以需求分析为依据D.以学员的认知规律为立足点
[问答题]简述培训课程要素、培训课程设计的原则。
[多选题] 培训课程设计要素包括().A . 课程目标B . 课程内容C . 课程模式D . 课程策略E . 课程评价