什么是咨询式培训？

[名词解释] 咨询式培训

[名词解释] 简单型咨询式培训

[多选题] 咨询式培训可以分为（）.A . 工程类咨询式培训B . 简单型咨询式培训C . 现场式咨询培训D . 快捷型咨询培训E . 企业类咨询培训

[多选题] 咨询式培训的流程包括（）.A . 确定需要解决的问题B . 确认培训重点C . 设计培训课程D . 制订培训计划E . 实施培训计划

[单选题]下列哪一选项不是咨询式培训的分类（）.A . 工程类咨询式培训B . 项目类咨询式培训C . 简单型咨询式培训D . 现场式咨询培训

[判断题]咨询与培训是重培训，而不是重咨询。（）A.对B.错

[单选题]咨询公司在为其工厂进行员工培训咨询时发现：5年来，培训主管每年依据《培训需求调查表》反馈的内容进行培训课程设置，但每年设置的课程几乎没有变化。咨询公司应为该厂设计以（ ）为主的培训需求分析方法。A．问卷调查法B．素质模型分析法C．资料分析法D．访谈法

[单选题]拓展培训（体验式培训）的宗旨是（）A .个体成功融入共同体；发挥个体才能；为共同体服务B .培养团队精神；增强团队凝聚力C .挑战自我；培养坚强毅力；树立必胜信念D .理论联系实际；在做中学

[单选题]参与式培训首先营造的培训环境是（　　）。A.开放和支持性B.互动和应用性C.灵活和实用性D.活跃和针对性E.分享和实践性

[单选题]某咨询公司在为某工厂进行员工培训咨询时发现：5年来，培训主管每年依据《培训需求调查表》反馈的内容进行培训课程设置，但每年设置的课程几乎没有变化。造成这种现象的主要原因是（ ），应为该厂设计以（ ）为主的培训需求分析方法。A．培训主管没有对调查表进行汇总；问卷调查法B．基层管理者无法提出适宜的培训需求；素质模型分析法C．员工的学习能力不高；资料分析法D．培训课程与《培训需求调查表》脱节；访谈法