A . 商法
B . 民法
C . 行政法
D . 社会法
[多选题]根据《劳动法》和《劳动合同法》订立劳动合同,应该遵循( )原则。A.劳动者权利优先B.平等自愿C.诚实信用D.合法E.公平
[单选题]《劳动法》规定,“在劳动就业上()。”A . 要优先照顾少数民族B . 少数民族与汉族一视同仁,同工同酬C . 不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视
[单选题]下列法律部门中,《劳动合同法》属于()。A . 经济法B . 社会法C . 行政法D . 民法商法
劳动法规定所的与劳动关系相关的权利义务关系。劳动合同法只是规定劳动合同中的权利义务关系。相对来说劳动法的内容要涵盖劳动合同法。劳动法和劳动合同法有什么区别呢?
[多选题]根据《劳动法》和《劳动合同法》订立劳动合同,应该遵循( )原则。[2013年真题]A.劳动者权利优先B.平等自愿C.诚实信用D.合法E.公平
[多选题] 我国《劳动法》、《劳动合同法》对用人单位违反劳动合同规定的法律责任,分别作了明确规定主要有()A . 行政处罚B . 行政处分C . 经济赔偿D . 通报批评E . 刑事责任
[单选题]根据《劳动合同法》,()属于劳动合同必备条款。A.试用期B.技能培训C.福利待遇D.社会保险
[单选题]根据《劳动法》的规定,劳动就业的原则有( )。A.平等就业的原则B.双向选择的原则C.照顾特殊群体人员就业的原则D.禁止使用童工的原则
[单选题]根据劳动法的规定,劳动就业的原则包括( )。A.平等就业原则B.劳动者和用人单位双向选择的原则C.照顾残疾人等特殊群体人员就业的原则D.禁止用童工的原则
[多选题] 根据《劳动法》的规定,劳动就业的原则有()。A . 平等就业的原则B . 双向选择的原则C . 照顾特殊群体人员就业的原则D . 禁止使用童工的原则