[单选题]

中央管理企业负责人薪酬制度改革将于2015年初开始实施,央企主要负责人的基本年薪将根据上年度央企在岗职工年平均工资2倍确定,绩效年薪不超过基本年薪的2倍,而任期激励收入则不超过年薪总水平的30%。这反映了()

A .公平是效率的前提

B .政府取缔过高收入,缩小贫富差距

C .再分配调节机制更加注重公平

D .国家完善收入分配政策,规范收入分配秩序

参考答案与解析:

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    [单选题]《中央企业负责人薪酬改革方案》于2015年1月1日正式实施,方案明确央企负责人薪酬调整为不超过央企在岗职工平均工资的7到8倍,缩小了与职工薪酬的差距。

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