A . 按劳动定额定员
B . 按比例定员
C . 按组织机构、职责范围和业务分工定员
[问答题] 劳动定员的方法有哪些?
[单选题]企业劳动定员水平要()。A . 先进合理B . 先进C . 合理
[单选题]对于中小批量生产的组装小组,核定月度劳动定员的计算方法等于()。A .月度计划产品总产量/月度人均能完成产量B .月度计划产品总劳动工时/月度人均在岗工时C .月度产品装配工序的总工时/每台装配节奏工时D .月度计划产品总劳动工时/生产工人月时基数
[多选题] 劳动定员的方法主要有()。A . 效率定员法B . 设备定员法C . 工作岗位定员法D . 比例定员法等
[单选题]企业劳动定员标准的特征不包括( )。A.法定性B.技术性C.精确性D.统一性
[单选题]企业劳动定员标准的特征不包括( )。A.法定性B.技术性C.精确性D.统一性
[单选题]企业劳动定员标准的特征不包括( )。A.法定性B.技术性C.精确性D.统一性
[单选题]企业劳动定员标准的特征不包括()。A.法定性B.技术性C.精确性D.统一性