人员招聘工作的责任划分。

[单选题]70 为了确保招聘工作的效率、公正性、科学件，招聘人员在招聘工作中必须掌握的技术方法有( )，A． 掌握获取和比较人力资源信息的方法B． 掌握招聘各环节的技术标准C． 了解符合录用的人力资源的主要来源，以及通过何种方式可有效而低成本地接触这些来源D． 熟悉招聘中的各种人事测量手段及其技术特点和要求E． 掌握竞争对手的招聘方法和招聘技术。

[单选题]以下人员招聘的程序排序正确的是（）。①确立招聘渠道②工作评估③组建招聘小组④制定招聘计划⑤甄别录用A . ①②③④⑤B . ①④③②⑤C . ④③①⑤②D . ④①③⑤②

[多选题] 为了确保招聘工作的效率、公正性、科学件，招聘人员在招聘工作中必须掌握的技术方法有()，A . 掌握获取和比较人力资源信息的方法B . 掌握招聘各环节的技术标准C . 了解符合录用的人力资源的主要来源，以及通过何种方式可有效而低成本地接触这些来源D . 熟悉招聘中的各种人事测量手段及其技术特点和要求E . 掌握竞争对手的招聘方法和招聘技术。

[多选题] 招聘咨询人员，应重点抓好的工作有（）A . 政治思想教育B . 确立招聘标准C . 规范招聘程序D . 选择考核办法E . 选择合适的招聘方式

[单选题]以下人员招聘的程序排序正确的是（ ）。①确立招聘渠道②工作评估③组建招聘小组④制定招聘计划⑤甄别录用。A.①②③④⑤B.①④③②⑤C.④③①⑤②D.④

[判断题]事业单位招聘工作人员，可以采取考试、考核的方式招聘。（）A.对B.错

[单选题]参加招聘会的主要步骤有：①准备展位；②招聘会后的工作；③招聘人员的准备；④与协作方沟通联系；⑤招聘会的宣传工作；⑥准备资料和设备．下列排序正确的是( )．A．①⑥③④⑤②B．⑥③④⑤②①C．⑥①③④⑤②D．③①⑥④⑤②

[单选题]参加招聘会的主要步骤有：①准备展位;②招聘会后的工作;③招聘人员的准备;④与协作方沟通联系;⑤招聘会的宣传工作;⑥准备资料和设备。下列排序正确的是()A . ①⑥③④⑤②B . ⑥③④⑤②①C . ⑥①③④⑤②D . ①③⑥④⑤②

[单选题]企业的人员招聘与选拔工作的依据是（）。A . 工作说明书和岗位职责B . 招聘计划和岗位职责C . 工作说明书和工作规范D . 招聘计划和工作说明书

[单选题]参加招聘会的主要步骤有：①准备展位②招聘会后的工作③招聘人员的准备④与协作方沟通联系⑤招聘会的宣传工作⑥准备资料和设备下列排序正确的是（）A . ①⑥③④⑤②B . ⑥③④⑤②①C . ⑥①③④⑤②D . ③①⑥④⑤②