（）是人们为了达到一项共同目标建立的组织机构，是综合发挥人力、物力等各种资源效用的载体。

[多选题] 组织机构，就是把人力，物力和智力等按一定的形式和结构，为实现共同的（）有秩序有成效地组合起来而开展活动的社会单位。A .目标B .任务C .利益D .理想

[判断题] 目标是领导组织机构的灵魂，是设计领导组织机构的依据。A . 正确B . 错误

[多选题] 新型人力资源管理组织机构的表现形式是()A . 人力资源管理服务外包B . 直线职能制的设置C . 人力资源部门与其他部门合并办公D . 人力资源管理共享服务中心

[单选题]新型人力资源管理组织机构的表现形式是（　　）。A.直线职能的设置B.人力资源部门与其他部门合并办公C.人力资源服务外包D.专家中心的设置

[单选题]建立组织机构的原则是：（）A .形式取决于承担的任务；B .需明文规定；C .责任、权限和联络渠道必须明确；D .需同时遵循以上三条原则。

[多选题]为了确保企业集团组织机构的有效运行。人力资源部门对各级组织机构的工作效率进行评定的具体指标有（　　）。A.决策机构的反应速度B.决策机构的效率和效果C

[单选题]根据组织目标，构架、建立一整套组织机构和职位系统属于（）A．组织运作B．组织设计C．战略策划D．组织调整

[单选题]根据组织目标，构架、建立一整套组织机构和职位系统属于（）A . 组织运作B . 组织设计C . 战略策划D . 组织调整

[单选题](33 ）在系统分析阶段，调查企业的组织机构、绘制组织机构图等工作属于A． ）目标分析B． ）业务分析C． ）数据分析D． ）效益分析

[单选题]推广组织机构沟通干预活动的目标是（）A . 推广服务系统B . 目标团体系统C . 推广人员D . 农民