企业人力资源管理不具有开发功能。

[单选题]人力资源管理不具有以下哪种特性：（）A . 间接性B . 时代性C . 社会性D . 消耗性

[问答题] 人力资源开发和人力资源管理的关系。

[单选题]人力资源开发是人力资源管理系统中的（）。A .中心环节B .关键环节C .首要环节D .重要环节

[问答题] 请阐述人力资源管理与人力资源开发的关系。

[判断题] 人力资源开发是人力资源管理的基础和前提。A . 正确B . 错误

[判断题] 人力资源开发不是人力资源管理的重要内容。A . 正确B . 错误

[单选题]人力资源管理具有（ ）等特点。A．普遍性B．综合性C．生产性D．适应性E．消费性

[多选题] 人力资源管理具有()等特点。A . 普遍性B . 综合性C . 生产性D . 适应性E . 消费性

[问答题] 人力资源管理有哪些功能?

[多选题] 企业人力资源管理是指对企业人力资源的取得、开发（）和（）等方面进行的计划、组织、指挥和控制，以有效地开发人力资源，提高劳动生产率，实现企业目标的活动。A .培训B .发掘C .保持D .不能确定E .利用