用人单位与（），应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。

[判断题] 用人单位应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果，有选择的告知劳动者A . 正确B . 错误

[判断题] 用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。A . 正确B . 错误

[单选题]按照国家规定，用人单位招用劳动者时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果等如实告知劳动者，并在（ ）中写明，不得隐瞒或者欺骗。A．招工广告B．劳动合同C．录用通知D．规章制度

[判断题]用人单位与劳动者订立劳动合同时，不应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等告知劳动者，不须在劳动合同中写明。（）A.对B.

[判断题]用人单位与劳动者订立劳动合同时，不应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等告知劳动者，不须在劳动合同中写明。（）A.对B.

[判断题] 用人单位未如实告知劳动者职业病危害及其后果、职业病防护措施等，劳动者有权拒绝从事存在职业病危害的作业，用人单位也可因此解除与劳动者所订立的劳动合同。A . 正确B . 错误

[单选题]在前期预防中，产生职业病危害的用人单位应采取的措施不包括A．有与职业病危害防护相适应的设施B．生产布局合理，符合有害与无害作业分开的原则C．提供作业场所实际监测资料D．职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准E．有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施

[单选题]()规定“用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒

[单选题]产生职业病危害的用人单位其工作场所应当符合职业卫生要求错误的是A．职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准B．生产布局合理，不一定非要把有害与无害作业分开C．有与职业病危害防护相适应的设施D．有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施E．设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求

[单选题]产生职业病危害的用人单位的工作场所（）。A . 应当有与职业病危害防护相适应的设施B . 无需设立更衣间、洗浴室C . 可以与无害作业混合使用