A . 正确
B . 错误
[多选题] 人际关系表明人与人相互交往过程中()等心理方面的融洽程度。A . 关系的深度B . 亲密性C . 顺应性D . 协调性
[单选题]人际关系是人与人之间在相互交往过程中所形成的比较稳定的心理关系或[ ]A.感情关系B.心理距离C..友谊关系D.互助关系
[单选题]人际关系是人与人之间在相互交往过程中所形成的比较稳定的心理关系或()。A . 感情关系B . 心理距离C . 友谊关系D . 互助关系
[单选题]在人际关系的发展方面,成员之间的相互了解和相互交往,彼此呈现出一种在一起的()。A.兴趣和新鲜感B.兴趣和礼貌C.礼貌和新鲜感
[多选题] 正的人际关系型行为包括()A . 互相团结、帮助、鼓励B . 相处轻松、和谐C . 互相谅解、真诚相待D . 耐心、宽容E . 竞争
[单选题]“相互信任的人际关系,员工相互平等;注重对人的潜能细致而积极地开发利用”属于人力资源管理的经典理论中的()A . X理论B . Y理论C . Z理论D . F理论
[单选题]群体成员间的相互交往关系称为( )。A.团体关系B.个体关系C.群体关系D.组织关系
[判断题] Z理论的要点是:长期的雇佣;相互信任的人际关系,员工相互平等。A . 正确B . 错误
[单选题]通过交往建立良好的人际关系,能够A.最大限度地减少心理危机的发生B.为人搭建一个社会支持系统C.给人营造一种宽松、和谐的生活氛围D.满足人的安全和归属的需求
[单选题]和谐的人际关系具有以下关系特征()①平等互处②宽松的人际环境③友善和关爱④相互真诚信任A . ①②B . ③④C . ①②③D . ①②③④